４日目　労働者災害補償保険（労災保険）

労災保険とは

労災保険とは、業務上や通勤途中の事故による労働者のケガや疾病、障害、死亡などに対して保険金が給付される制度らしい
対象者・・・・全ての労働者（バイト等含む）。社長や役員は対象外だが兼務であれば対象
保険料・・・・事業内容ごと保険料率決められ、全額が自業主が負担する。１人以上の労働者を使用する事業所は強制加入となる。

労災保険の給付内容

業務災害
病気、ケガ・・・療養補償給付、休業補償給付、傷病補償年金
労働者が病気などで休業した場合、４日目から給付基礎の日額の６０%と併せて休業特別支援金が２０%支給される
障害・・・障害補償給付
介護・・・介護補償給付
死亡・・・遺族補償給付、葬祭料

通勤災害
病気、ケガ・・・療養給付、休業給付、障害年金
障害・・・障害給付
介護・・・介護給付
死亡・・・遺族給付、葬祭給付

特別加入制度

労災保険の適用を受けない中小企業、個人タクシー、大工等（１人で事業を行う人）、また海外派遣者などのために特別加入制度があり、申請によって加入できる

労災とは聞くけど全然内容は知りませんでした
仕事でケガしたときなどは会社に一度聞いた方がいいかもしれませんね〜