健康保険
１ 主な給付の種類とその内容
医療行為を受ける際には一定の自己負担がある
０歳〜小学校就学前・・・２割
小学生〜７０歳未満・・・３割
７０歳〜７５歳未満・・・２割（現役並所得者は３割）
２ 傷病手当金
被保険者が病気やケガのため働けず給与が受けられず、会社を連続する３日間を含み４日以上休んだ時に、欠勤４日目から最長１年６月までの間支給される。給与が傷病手当金の額未満のときは、差額が支給される。支給額は休業１日につき「支給開始日以前の継続した１２ヶ月間の各月の標準報酬月額の平均÷３０×２／３」で計算される。
例 支給開始日以前の継続した１２ヶ月間の各月の標準報酬月額の平均が２７万円の人が病気で２０日間休んだとき
・支給対象期間・・・２０日ー３日＝１７日
・１日あたりの傷病手当金・・・２７００００円÷３０×２／３＝６０００円
・支給総額６０００円×１７日＝１０２０００円
３ 出産手当金
被保険者が出産のため働けず給与が受けられない場合に、出産前の４２日間、出産後の5６日間のうちで仕事を休んだ日数分の金額が支給される。傷病手当金と同様、給額は休業１日につき「支給開始日以前の継続した１２ヶ月間の各月の標準報酬月額の平均÷３０×２／３」で計算される。
４ 出産育児一時金
被保険者または被扶養者が妊娠４ヶ月以上で出産した場合（死産、流産、婚姻外も含む）１児ごとに
４２万円が支給される
５ 埋葬料
被保険者または被扶養者の死亡によって遺族が葬儀を行なった場合、一律５万円が支給される
６ 健康保険の任意継続被保険者
被保険者である会社員が退職した場合、健康保険の被保険者の資格はなくなるが、一定の要件を満たせば退職後２年間、退職前の健康保険に加入することができる
一定の条件とは・・・健康保険に２ヶ月以上加入&退職日の翌日から２０以内に申請
※保険料は全額自己負担
健康保険だけでもめちゃくちゃありますね〜。疲れました。おやすみなさい💤
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